Hungary ⇄ China
Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse für Führungs- und Fachkräfte
Wir haben große Erfahrung in Einwanderungsangelegenheiten und richten die Arbeit auf Ihre konkreten Anforderungen aus. Wir wissen, was die Behörde verlangt, und reichen deshalb vollständige Anträge ein, die reibungslos durchlaufen; so vermeiden Sie langwierige Nachforderungsrunden und Ablehnungen. Eine Zusage der Genehmigung können wir nicht geben, die Entscheidung liegt bei der Behörde. Verzögerungen entstehen meist durch Urkunden aus einem anderen Staat, in einer anderen Sprache und nach externen Zeitplänen. Für die betroffene Person ist das keine abstrakte Akte, sondern eine konkrete berufliche und familiäre Planung.
Festpreis ab 305 EUR pro Person zzgl. MwSt.
Festpreise pro Person, nach Genehmigungstyp und Gruppengröße, mit vorab bekannten Kosten.
Zeitrahmen: Die behördlichen Bearbeitungszeiten richten sich nach dem jeweiligen Genehmigungstyp. Für die von uns steuerbare Vorbereitung und Einreichung sind nach Vorliegen aller ordnungsgemäß beglaubigten Unterlagen üblicherweise ein bis zwei Wochen einzuplanen.
Beschreiben Sie kurz, was Sie benötigen. Sie erhalten Leistungsumfang und Honorar schriftlich, in der Regel innerhalb eines Werktages.
Was Sie erhalten
Prüfung, welcher Genehmigungsweg zur Person und zur vorgesehenen Funktion passt
Dokumentenliste mit den jeweiligen Beglaubigungs-, Legalisierungs- und Übersetzungsanforderungen
Vorbereitung und Einreichung des Antrags sowie Koordination des erforderlichen Termins
Parallele Vorbereitung der Anträge für mitziehende Familienangehörige
Unterstützung bei der Adressanmeldung und den erforderlichen Schritten nach der Einreise
Ablauf
Kurzes Erstgespräch zu Funktion, Staatsangehörigkeit und geplantem Zeitrahmen
Wir benennen die Urkunden, deren Beglaubigung oder Legalisierung sofort eingeleitet werden sollte
Wir reichen den Antrag ein, verfolgen das Verfahren und bearbeiten Nachforderungen der Behörde
Honorare
Die Honorare gelten pro Person, angewendet je Antragscharge, nicht kumulativ über mehrere Chargen hinweg.
Aufenthaltserlaubnis zu Beschäftigungszwecken
- 1-50 Antragsteller: EUR 349 pro Person
- ab 51 Antragstellern: EUR 305 pro Person
ICT-Genehmigung / Blaue Karte EU
- 1-50 Antragsteller: EUR 480 pro Person
- ab 51 Antragstellern: EUR 395 pro Person
Schengen-Visum
- 1-2 Antragsteller: EUR 205 pro Person
- 3-20 Antragsteller: EUR 195 pro Person
- 21-50 Antragsteller: EUR 185 pro Person
- ab 51 Antragstellern: EUR 150 pro Person
Typischer Bedarf
- Geschäftsführer und Gesellschafter, die in Ungarn tätig sind: Aufenthaltserlaubnis zu Beschäftigungszwecken
- Aus Konzerngesellschaften entsandte Mitarbeitende: ICT-Genehmigung oder Blaue Karte EU
- Kurze Geschäftsreisen: Schengen-Visum
- Künftige lokale Einstellungen: Aufenthaltserlaubnis zu Beschäftigungszwecken
Die Honorare verstehen sich zzgl. USt. (27 %, soweit anwendbar); Fremdkosten werden zum Selbstkostenpreis weiterberechnet; gültig ab September 2026.
Häufige Fragen
Können Familienangehörige gleichzeitig einreisen?
In vielen Fällen ja. Eine parallele Vorbereitung vermeidet einen zweiten, nachgelagerten Verfahrensabschnitt. Dafür müssen Heirats- und Geburtsurkunden frühzeitig beschafft und in der jeweils vorgeschriebenen Form beglaubigt oder legalisiert werden.
Wodurch entstehen am häufigsten Verzögerungen oder Ablehnungen?
Häufig liegt es an der Form ausländischer Urkunden. Ein inhaltlich richtiges Dokument kann unbrauchbar sein, wenn Beglaubigung, Apostille, Legalisation oder Übersetzung nicht den Anforderungen entsprechen, und der Ersatz muss erneut im Ausstellungsstaat beschafft werden. Wir prüfen diese Punkte vor der Einreichung. Diese Prüfung vor der Einreichung ist der nützlichste Einzelschritt, den wir hier leisten.
Unterstützen Sie auch bei Wohnungssuche und Schule?
Diese Leistungen bieten wir nicht selbst an. Wir nennen Ihnen aber Ansprechpartner, die das verlässlich übernehmen, statt eine Familie in einer neuen Stadt allein damit zu lassen.
Welche Genehmigung gilt für eine von uns entsandte Führungskraft?
Das hängt von der Funktion und der Dauer der Entsendung ab. Für innerhalb einer Unternehmensgruppe entsandte Führungskräfte und Fachkräfte kommt in der Regel eine Genehmigung für die unternehmensinterne Transferierung (ICT) in Betracht; für eine längerfristige, direkt in Ungarn beschäftigte Person kann je nach Qualifikation die Ungarn-Karte oder die Blaue Karte EU einschlägig sein. Vor der Einreichung klären wir, welcher Weg passt.
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